Nous encourageons ceux qui veulent aller plus loin. Que ce soit par la prise de responsabilités, le développement des compétences ou l’approfondissement des connaissances, nous soutenons nos collaborateurs dans leur épanouissement professionnel.
Au Groupe Mutuel, nous valorisons la volonté de toujours s’améliorer. Aussi, nous souhaitons donner à nos collaboratrices et nos collaborateurs la possibilité de progresser dans leur activité. Nous proposons des formations à l’interne et participons au financement des formations externes. Nous permettons également l’aménagement du temps de travail afin de pouvoir suivre les formations dans les meilleures conditions.
Notre entreprise offre une grande variété de domaines d’activité et de taux de responsabilités. Ainsi, nos collaborateurs peuvent s’épanouir dans le poste le plus adapté à leurs ambitions et leurs compétences. Nous offrons à nos collaborateurs un accès privilégié aux nouvelles opportunités et les encourageons à communiquer leurs souhaits professionnels.
Mieux gérer son temps de travail ou apprendre à mener à bien un projet sont des qualités que nous proposons d’acquérir grâce aux formations internes. Dans cette volonté de développement personnel, nous formons également les managers à une gestion participante et bienveillante de leurs équipes.
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